我们的使命：全心全意地为公司及所有用户服务，客户的需要就是我们的需求，我们的神圣职责----搞好企业经济效益和为社会培养优秀人才。
我们的宗旨：贤才齐集，任重道远，兴源腾飞。
我们的价值观：只有帮助企业成功，我们的工作才有价值。
桂林兴源热能发展有限责任公司将以优质的服务，以用户满意为目标，来促进企业的生产和持续健康快速的发展。
桂林兴源热能发展有限责任公司，始建于2008年9月18日，由桂林市创源科贸有限责任公司、桂林市热电厂、桂林市智象科技发展有限责任公司、桂林市华艺生物科技有限公司、桂林奇峰纸业有限公司、桂林天源节能科技有限责任公司共同投资组建，是广西首家以供热、供冷、供水、供气为主营业务的股份制企业。
根据国家节能减排、环保政策的发展方向和市场经济发展的需要，把“发展循环经济”、“建立循环社会”“实施绿色环保”作为实现可持续发展战略的重要途径和主要方式，把搞好能源工作，节约能源，提高能源利用率，向节约能源要效益作为发展的重要任务和能源管理者的神圣职责所在，根据桂林市节能环保需要，桂林市创源科贸有限责任公司、桂林市热电厂、桂林市智象科技发展有限责任公司、桂林市华艺生物科技有限公司、桂林奇峰纸业有限公司进行了项目的洽谈，达成了合作意向，决定共同在桂林市苏桥经济开发区筹建集中供热项目，于2008年9月18日桂林兴源热能发展有限责任公司正式成立。
2008年12月19日，桂林市发改委在苏桥经济开发区管理委员会组织召开评审会，对桂林兴源热能发展有限责任公司计划建设的桂林苏桥经济开发区集中供热项目工程的《可行性研究报告》进行评审。由桂林市发改委、桂林市经委、苏桥经济开发区管委会、桂林市环保局、桂林市市政公用事业局、永福县政府、苏桥镇政府、永福县发改局、永福县水利局、永福县建设局、永福县土地局、永福县环保局、桂林兴源热能发展有限责任公司、中国医药集团联合联合工程公司、中国医药集团重庆医药设计院等政府、部门和单位的领导及评审组专家对项目《可行性研究报告》进行了认真的审议，经专家组评审，作出评审结论：项目可行性研究报告文件基本完整；项目建设符合国家和地方政策，企业效益及社会效益较好；建设条件具备，技术可行，建设方案合理，达到可行性报告的深度，通过可行性研究报告。桂林电视台、桂林日报、桂林晚报、广西广播网相关媒体也及时对评审会的内容作了报导。广西治自区发改委、区经贸委也联合召开了对集中供热项目工程的《可行性研究报告》进行评审并组织专家进行了审议，一致通过了对该项目的认可，并把桂林兴源热能发展有限责任公司筹建的集中供热项目作为治自区重点发展项目。在桂林市委、市政府的正确领导下，在各级政府部门的支持和帮助下，桂林兴源热能发展有限责任公司经过几个月紧张而富有成效地工作，完成了各项前期工作，于2009年3月28日上午在桂林苏桥经济开发区破土动工，市委刘君书记、束华副书记、市政府巫家世副市长、市经委刘康禄主任等相关政府部门的领导出席了当天的开工庆典，广西电视台、桂林电视台、桂林日报、桂林晚报等多家媒体也报导了开工庆典活动的盛况。这也是广西首次利用集中供热方式开创园区节能环保新模式，对于苏桥经济开发区今后吸引项目、企业入园投资、拉动内需，将起到突出作用，也是桂林兴源热能发展有限责任公司创建的初衷。
在集中供热项目建设过程中，桂林兴源热能发展有限责任公司将以“一流建设，一流管理，一流质量，一流服务”的理念，又好又快地完成项目地建设，尽快投入生产运营，为用户提供优质实惠的热能，为桂林市节能环保和生态建设，做出应有的贡献！桂林兴源热能发展有限责任公司还会继续发杨团结开拓的精神和高度的社会责任感，不断创新和自我完善，迎接新的挑战。
桂林兴源热能发展有限责任公司创业初期，在广泛征求员工意见建议的基础上，总结提炼出了公司企业宗旨、战略方针、经营理念及价值观，这是公司企业文化的重要组成部分，是公司发展壮大的重要资源和综合实力的重要标志。为此公司在企业文化方面做了大量有步骤地宣传工作，通过宣传提高公司员工对公司的认同感、自豪感、责任感，为树立良好的公司形象起到很大作用。
通过对公司企业宗旨、战略方针、经营理念及价值观的宣传，一方面是使企业管理水平得到了进一步提高，员工素质得到了进一步提升，公司形象得到了进一步改善；二是增强公司凝聚力，激发员工的创造力，使公司竞争力得到明显提高，逐步形成了具有兴源公司特色的企业文化建设，为公司的发展提供有力的文化支撑，实现企业文化与公司战略的和谐一致。全体员工也牢固树立服务意识，以爱国、爱企、奉献为追求，以人为本管理为核心，以学习创新为动力，全心全意地为公司及所有用户服务，以优质的服务，以用户满意为目标，来促进企业的生产经营和持续健康快速的发展。
我们坚信：兴源人以诚信合作、激情实干、求知创新的企业理念；
以人品为先、能力适度、敬业为本、团队发展的人才理念，通过全体员工的共同努力，公司和员工的明天一定会更美好！
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